1月7日上午，院長呂成鷹主持召開世界技能大賽電氣裝置項目中國集訓基地工作專題會議。副院長李成飛，辦公室、教務教研處、科技開發(fā)處、電氣工程系主要負責人和教練組、集訓隊人員出席。會議主要內(nèi)容：總結(jié)近階段電氣裝置項目集訓成績與效果，分析存在問題及原因，明確集訓基地8月份前的重點工作及專家組、教練組的工作職責。?

會議對該項目實現(xiàn)“保銅爭銀”的目標以及實現(xiàn)這個目標的舉措形成共識并指出，對集訓工作的認識再提高。思想決定行為，態(tài)度決定一切。集訓專家組成員、教練員以及集訓隊員，要深深認識到自己承擔著國家賦予的重任，所思所想所謀的出發(fā)點都代表著國家，結(jié)果都直接關系到國家利益。因此，任何人沒有資格懈怠自身的歷史責任，沒有理由放松每一天的工作要求。全國28個項目21個基地都在圍繞實現(xiàn)“金牌”夢想，默默無聞地艱苦探索、奮力拼搏，誰都想第一個拿第一塊金牌。第一塊金牌的得主將是中國的驕傲與自豪、中國的偉大與光榮！我們已是連續(xù)三屆的世界技能大賽國家級集訓基地，上級組織寄托著無限希望，決不能停留在優(yōu)勝獎的層次，必須邁上新臺階、必須以國家利益至上、必須交上滿意答卷。全體同志必須提高拿獎牌的認識，保持清醒頭腦，無論選手、教練，還是專家組的同志，都要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、無私的心境，投入到每一天的緊張集訓之中，迅速扭轉(zhuǎn)目前壓力不大、動力不夠、激情不高、精神不振、職責不明等不良現(xiàn)象。要樹立“服氣不服輸”的拼搏精神，全體集訓隊員要勇挑重擔、不甘落后，要以正確的心態(tài)、更多的努力、最大的付出，證明自己是最優(yōu)秀最棒的?，F(xiàn)在的優(yōu)勢不代表就是最終的參賽選手，還有7個月時間的你我追趕、相互比武，每個隊員都要爭取把訓練水平提升到最佳境界，倍加珍惜實現(xiàn)人生第一次的出彩機會，無愧于“中國集訓隊員”的光榮稱號。

會議要求，對集訓最終目標再明確。做任何事情都要鎖定目標，每個人都要樹立“志在必得”的信心。人社廳函﹝2014﹞317號文件明確要求，“參加過第41?屆、第42屆世界技能大賽的項目應在已有參賽成績基礎上有所提高，并力爭更大突破。本屆新參賽項目應努力取得優(yōu)勝獎或更高獎項。”這很清楚的要求我們必須取得銅牌成績。我們的鎖定目標是“確保銅牌爭取銀牌”，這是沒有退路的目標。圍繞實現(xiàn)這個目標，專家組成員、教練員、集訓隊員，要不畏艱難、無私奉獻、付出一切，否則就是誤人誤事誤己誤國。近期要做好兩件事：一是把第42屆世界技能大賽電氣裝置項目的金、銀、銅牌的評分細則和得失分情況張貼上墻，對標訓練、掛圖作戰(zhàn)，3月底必須達到銅牌標準，6月底實現(xiàn)銀牌標準。二是專家組、教練組和集訓隊員書寫誓言書且張貼上墻，不達目的絕不罷休，作為隊員集訓期間考核依據(jù)。?

會議強調(diào)，對集訓考核工作與方法要再完善。一要完善日常管理。集訓隊員、教練的作息時間要常態(tài)化，原則上與師生同步，應執(zhí)行晚自習時間和午休時間，特殊情況可以適當調(diào)整；集訓隊員的食宿要常態(tài)化，迅速從招待所調(diào)整到學生宿舍，一律到學生餐廳就餐，以每天60元補助抓緊辦理校園消費卡（其中20元由教練組統(tǒng)籌安排），不再安排集體就餐。二要完善補助待遇。實行經(jīng)費使用專項列支、專項管理。教練員的工作量可按專職教師常規(guī)工作量+8小時以外時間+節(jié)假日加班時間計算；集訓期間不承擔班主任工作，但不影響職稱等方面考核；不再承擔集訓以外任何教學任務。校外專家組成員補助按實際現(xiàn)場輔導800～1000元/天。學院“雙肩挑”人員免除2課時/周工作量，8小時以外和節(jié)假日加班時間適當補助，隊員選拔與測試期間按同類人員標準補助，具體經(jīng)分管領導審核批準后按財務管理規(guī)定程序申報。三是完善獎懲機制。根據(jù)人社部規(guī)定設置同標準獎勵辦法，實行績效掛鉤。選手榮獲銅牌按8萬元獎勵專家組和教練組全體人員，依次類推；未能實現(xiàn)銅牌目標，扣罰教練組全體成員除招生工作以外的1～6月績效獎勵工資，個人年度評優(yōu)一票否決。扣罰校外專家組成員指導補助費40%（平時發(fā)放60%）；獲獎選手除國家獎勵外，按省廳要求給予獎勵。