根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年7月3日至9月10日，市委第三巡察組對江蘇省鹽城技師學(xué)院黨委進(jìn)行了巡察。11月11日，市委巡察組向江蘇省鹽城技師學(xué)院黨委反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況

市委巡察意見反饋后，校黨委高度重視，認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任，及時組織召開巡察整改專題會議，研究部署巡察反饋問題整改工作，組織召開專題民主生活會，反思巡察反饋問題，剖析問題原因，強(qiáng)化整改舉措，深入檢查整改落實(shí)情況，多層面聽取專題匯報，切實(shí)推動問題全面整改。

一是提高站位，迅速部署。巡察意見反饋后，校黨委第一時間召開會議，傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示以及市委書記專題會、第四輪巡察反饋會要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)反饋意見，對巡察組反饋的問題進(jìn)行梳理和認(rèn)領(lǐng)，要求以巡察組反饋的意見為“鏡子”和“尺子”，全面檢視自身工作，深入剖析問題根源，以高度的責(zé)任感和緊迫感落實(shí)好各項(xiàng)整改工作，切實(shí)把落實(shí)整改化作改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對巡察反饋問題整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，校黨委堅持以上率下、真抓實(shí)改，迅速成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨委書記任組長，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對巡察整改負(fù)總責(zé)，親自抓、帶頭管、嚴(yán)格督。黨委副書記、校長任副組長，黨委班子其他成員參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋意見整改組織協(xié)調(diào)等日常工作。黨委班子成員結(jié)合工作職責(zé)分工，分別召開條線整改工作會議，系統(tǒng)研究全面落實(shí)條線的整改措施，確保各項(xiàng)整改措施有力有效。各部門和二級學(xué)院認(rèn)真抓好自身職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作，將每項(xiàng)整改措施明確到人，明確整改時限，確保層層負(fù)責(zé)、一抓到底。

三是聚焦問題，集中整改。校黨委緊扣巡察反饋的意見和提出的工作要求，深入分析問題、查找原因、明確方向，認(rèn)真對照梳理，對市委第三巡察組反饋的4類9項(xiàng)29個具體問題，按職責(zé)進(jìn)一步分解成29項(xiàng)任務(wù)144條整改措施。同時，全力打好集中整改攻堅戰(zhàn)，根據(jù)問題性質(zhì)和整改要求，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，絕不避實(shí)就虛，絕不流于形式，狠抓集中整改成效。期間，校黨委書記主持召開了4次黨委會、2次巡察整改工作推進(jìn)會、1次巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議研究部署集中整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行周督查，召開7次專題會議，印發(fā)4期月度通報，有效推進(jìn)巡察整改工作走深走實(shí)。

四是完善機(jī)制，鞏固成效。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，邊整改，邊建章立制，利用整改促進(jìn)建章立制，對整改清單中的每一個問題、每一類問題，都追根溯源，修訂完善或新建相應(yīng)制度，徹底做到用制度遏制問題，用制度管住權(quán)力，努力從根本上解決制約學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸性問題，形成互相銜接、互相配套的長效工作機(jī)制。同時，堅持學(xué)用結(jié)合，以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為推進(jìn)巡察整改的有力舉措，以高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不斷拓展巡察整改成果、鞏固成效。

截至目前，巡察反饋的29個問題，已完成（含基本完成）整改25個，按計劃正在有序推進(jìn)整改4個（含屬于不公開范圍問題1個）；制定的整改措施總數(shù)144條，已完成（含基本完成）138條，新建制度27項(xiàng)、修訂17項(xiàng)。

二、整改進(jìn)展情況及成效

（一）集中整改期內(nèi)已完成（含基本完成）的整改事項(xiàng)

1．關(guān)于“學(xué)校發(fā)展定位不夠清晰”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育重要講話、指示批示精神和省市委相關(guān)要求。利用黨委中心組學(xué)習(xí)會議、黨員統(tǒng)一活動日、政治學(xué)習(xí)等全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流；制定推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的相關(guān)措施，召開首屆教學(xué)工作大會部署落實(shí)，明確2024-2027年“十大工作目標(biāo)”，分別分解落實(shí)到位。（2）制定并推進(jìn)實(shí)施學(xué)?！陡咚铰殬I(yè)院校建設(shè)方案》《教學(xué)工作十大行動計劃（2024-2027）》。（3）推進(jìn)與中職學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)。成立鹽城技師學(xué)院響水分院，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等5個專業(yè)已經(jīng)開始招生；2024年再達(dá)成一項(xiàng)聯(lián)合辦學(xué)意向，并增掛分院。（4）推進(jìn)職普融通，按照省科技30條精神，制定提高教師科研能力、水平的相關(guān)制度。印發(fā)了學(xué)?！豆W(xué)一體化教師管理辦法（試行）》《教科研成果積分制考核和資助辦法（試行）》《工學(xué)一體化教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》《教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法（試行）》等文件。（5）修訂完善了學(xué)校章程。

2．關(guān)于“‘大思政’育人格局還未形成”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建“大思政”育人格局。二級學(xué)院配備了主持工作的黨總支專職副書記，試點(diǎn)實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制；增設(shè)了馬克思主義學(xué)院，強(qiáng)化思政工作理論研究和系統(tǒng)管理；將課程思政貫穿教學(xué)全過程，在教案中融入思政元素，并體現(xiàn)在課程設(shè)計和教學(xué)實(shí)施中，征集評選形成課程思政優(yōu)秀案例集。（2）加快思政教師引進(jìn)。截至2024年7月，原引進(jìn)1人，因個人原因放棄，無遞補(bǔ)；再次公開招錄2名思政教師，現(xiàn)已完成報名工作，經(jīng)考試考核合格后，將于9月入職。（3）加強(qiáng)結(jié)對幫扶，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織開展近三年新進(jìn)思政教師與老教師“青藍(lán)結(jié)對”；組織思政教師參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動，包括教育部主辦的“周末理論大講堂”線上學(xué)習(xí)活動、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思政課程集中備課、錫常寧培訓(xùn)和教研活動、“智慧職教”線上培訓(xùn)活動、《人民日報》刊文《不負(fù)重托辦好學(xué)校思想政治理論課》學(xué)習(xí)交流、“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)校思政課建設(shè)的重要指示”座談會、視頻講座集中學(xué)習(xí)等；以賽促教提升思政教師教學(xué)能力，組織參加教師職業(yè)能力大賽，并通過開展思政教師磨課活動等方式促進(jìn)能力提升。（4）定期面向師生開設(shè)德育大講堂，3月、4月組織學(xué)生集中觀看了2023年大國工匠頒獎儀式、紅色紀(jì)錄片，邀請全市第四屆“黨課開講啦”微黨課大賽一、二等獎獲得者來學(xué)校講課，不斷提升師生思想道德修養(yǎng)。（5）心理健康教育成效明顯。建成文港路校區(qū)心理健康教育中心，完成海洋路校區(qū)心理健康教育中心和職業(yè)生涯規(guī)劃中心規(guī)劃；組織參加心理健康咨詢師培訓(xùn)考證，24人取得心理健康咨詢師證；從經(jīng)濟(jì)上、學(xué)習(xí)上、心理上關(guān)心幫助“四特”學(xué)生成長，通過國家助學(xué)金、勵志獎學(xué)金、慈善捐助、愛心捐款等多種方式，開展“支部進(jìn)班級”、黨員結(jié)對助學(xué)筑夢活動，建立學(xué)生心理檔案、開設(shè)心理健康教育講座、推進(jìn)心理咨詢室建設(shè)等多種途徑進(jìn)行幫扶。（6）設(shè)立班主任藝術(shù)節(jié)，5月下旬舉辦了首屆班主任藝術(shù)節(jié)，增強(qiáng)班主任獲得感、幸福感。（7）積極營造思政育人氛圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等為主要宣傳內(nèi)容，完成海洋路校區(qū)學(xué)生宿舍區(qū)域宿舍文化長廊建設(shè)。

3．關(guān)于“招生政策把控不嚴(yán)”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)省市招生相關(guān)文件，并嚴(yán)格執(zhí)行。（2）制定了2024年招生計劃。（3）加強(qiáng)對招生工作的監(jiān)督和管理，制定了2024年招生工作方案，成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組，以10個二級學(xué)院為單位成立了10個縣區(qū)招生宣傳工作組，黨委班子成員分別掛鉤1-2個縣區(qū)，搭建了組織嚴(yán)密、分工合作的招生團(tuán)隊。（4）對以前招生過程中存在的問題進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真反思、及時整改，嚴(yán)格根據(jù)中考成績公布后的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的錄取分?jǐn)?shù)線。對鹽城23條產(chǎn)業(yè)鏈中技能人才緊缺的個別專業(yè)，因其招生計劃未完成而需要降低錄取分?jǐn)?shù)線的，按照市招辦確定的投檔最低控制線執(zhí)行。

4．關(guān)于“校園服務(wù)外包投訴較多”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）完善食堂餐品、超市商品價格監(jiān)督和考核機(jī)制，修訂了《食堂飯菜價格管理制度》《食堂師生滿意度調(diào)查管理辦法》《校園超市管理考核細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)膳食管理每月一通報。（2）制定餐飲服務(wù)滿意度測評工作方案，常態(tài)化開展餐飲服務(wù)月度評議，2023年9月-2024年6月份學(xué)生食堂滿意度93%以上。（3）食堂餐品、超市商品價格表公布上墻，并保持動態(tài)更新；同時設(shè)立了舉報電話，主動接受師生監(jiān)督。（4）學(xué)工處、團(tuán)委建立了校內(nèi)學(xué)生權(quán)益投訴平臺，健全了問題核查、處理、反饋、獎勵響應(yīng)機(jī)制。

5．關(guān)于“校園安全存有隱患”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）將安全工作列入學(xué)校黨委會、校長辦公會、月度工作例會內(nèi)容。定期召開全校安全專題工作會議，整改期間召開專題會議4次，召開學(xué)管聯(lián)席會議8次。（2）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化底線思維，制定了校園安全風(fēng)險防范清單。定期對宿舍、教室、實(shí)訓(xùn)室、食堂、超市、校門口等重點(diǎn)區(qū)域開展隱患排查治理，整改期間開展安全檢查10次，開展全校應(yīng)急消防演練6次。（3）推進(jìn)校園法治宣傳教育。班主任例會、學(xué)管聯(lián)席會議將推動校園法治工作作為固定議題，定期召開安全教育專題班會、舉辦專題培訓(xùn)班，聯(lián)系司法機(jī)關(guān)開展“法治進(jìn)校園”等系列活動，2023年秋學(xué)期至2024年6月份舉行各類法治教育活動15次。營造法治宣傳氛圍。運(yùn)用校園網(wǎng)站、廣播、學(xué)校微信公眾號、電子屏等形式強(qiáng)化宣傳，組織學(xué)生簽訂反詐承諾書，開展“反詐大講堂”系列直播課程等系列活動。層層落實(shí)安全工作責(zé)任。二級學(xué)院、班主任簽訂責(zé)任書，建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度，完善了學(xué)校安全工作規(guī)章制度；聯(lián)合校園周邊治理，加強(qiáng)與社區(qū)派出所等職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。整改期間，未發(fā)現(xiàn)校園詐騙案件和霸凌現(xiàn)象。

6．關(guān)于“保密工作主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善制度。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，邀請市國安部門學(xué)校安全管理專家開設(shè)《關(guān)于校園安全管理防范、化解隱患及校園安全管理思路對策》《校園意識形態(tài)與國家安全》等培訓(xùn)講座；制定了《中共江蘇省鹽城技師學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作保密管理規(guī)定（試行）》。（2）將保密工作列入黨委會內(nèi)容，討論研究《江蘇省鹽城技師學(xué)院2024年保密宣傳教育活動實(shí)施方案》《關(guān)于開展2024年保密教育線上培訓(xùn)的通知》；貫徹市國家保密局《關(guān)于組織開展2024年保密宣傳教育月活動的通知》精神，完成了學(xué)校2024年保密教育線上培訓(xùn)。（3）完成涉密設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)以及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離。為相關(guān)部門統(tǒng)一配備涉密電腦5臺、涉密硬盤4個，對巡察反饋涉及的2臺電腦斷網(wǎng)隔離轉(zhuǎn)為涉密電腦使用。同時，配備專人負(fù)責(zé)管理涉密存儲設(shè)備。

7．關(guān)于“學(xué)科建設(shè)不夠充分”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）學(xué)習(xí)鹽城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈培育行動等文件精神。（2）印發(fā)《關(guān)于開展江蘇省鹽城技師學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)梳理統(tǒng)計工作的通知》，二級學(xué)院深入鹽城23條產(chǎn)業(yè)鏈所在園區(qū)、企業(yè)開展人才需求調(diào)研，形成市場調(diào)研報告26份。（3）印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江蘇省技工學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)評估細(xì)則（試行）精神的通知》《江蘇省鹽城技師學(xué)院新增專業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《2024級專業(yè)設(shè)置與招生計劃通知》。所開設(shè)41個專業(yè)中，30個專業(yè)契合鹽城23條產(chǎn)業(yè)鏈，完成各二級學(xué)院2024級人才培養(yǎng)方案專家論證。（4）加大大賽成果轉(zhuǎn)化力度和步伐，開發(fā)了《電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)對接世賽電氣裝置項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)深化專業(yè)課程改革》和《服裝設(shè)計與制作專業(yè)對接世賽時裝技術(shù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)深化專業(yè)課程改革》成果。充分發(fā)揮世賽標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)作用，出版了《服裝部件制作》等6本教材，并完成了相關(guān)配套課程資源開發(fā)；對標(biāo)世賽標(biāo)準(zhǔn)以賽促學(xué)促教，2023年12月舉辦了學(xué)校第十屆技能運(yùn)動會，持續(xù)營造氛圍，在技能練兵比武中發(fā)現(xiàn)人才，培育儲備后備力量，組建技能大賽青苗班，促進(jìn)大賽成果轉(zhuǎn)化，惠及全校學(xué)生。（5）鞏固傳統(tǒng)強(qiáng)勢專業(yè)優(yōu)勢。依托增材制造、電氣裝置國家集訓(xùn)基地，鼓勵師生參賽，2023年第五屆全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽獲得2個三等獎，2024年第七屆江蘇省狀元大賽智能制造工程技術(shù)、電工新技術(shù)項(xiàng)目中獲4個二等獎，數(shù)控機(jī)床仿真系統(tǒng)應(yīng)用、電維修技術(shù)項(xiàng)目獲4個三等獎；第二屆全國鄉(xiāng)村振興大賽獲得育嬰員項(xiàng)目第二名。

8．關(guān)于“人才興校存在不足”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）根據(jù)人才培養(yǎng)方案對轉(zhuǎn)崗教師實(shí)施轉(zhuǎn)崗前專業(yè)培訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)能力，已經(jīng)達(dá)到新崗位要求。（2）制定了《師資調(diào)配管理暫行辦法》《外聘教師管理辦法》。（3）嚴(yán)格執(zhí)行教師教學(xué)質(zhì)量考核課時工作量規(guī)定，對2023年秋學(xué)期教師教學(xué)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)公示，完成《江蘇省鹽城技師學(xué)院2021-2023學(xué)年行政處室人員和高級職稱教師課時情況分析報告》。2024年印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善行政專技人員和高級職稱教師學(xué)期工作量考核的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行課時工作量相關(guān)文件，對未完成規(guī)定課時工作量的專技人員進(jìn)行嚴(yán)格考核。（4）2023年12月柔性引進(jìn)專家4人。招聘家政、新能源汽車、無人機(jī)等緊缺專業(yè)教師共4人，新聘教師將在8月份入職。完成2024年7月專業(yè)技術(shù)人員公開招聘設(shè)置崗位、擬聘人數(shù)表，專門設(shè)置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教師崗位。（5）職業(yè)教育研究所掛靠評估處，重新聘任所長，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作確定研究方向，開展課題研究，協(xié)助完成了市領(lǐng)導(dǎo)明確的相關(guān)課題研究。（6）教學(xué)內(nèi)涵三年行動計劃中未完成目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)納入新制定的《推進(jìn)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式三年行動計劃（2023-2025）》中，各二級學(xué)院據(jù)此提交了工作目標(biāo)責(zé)任書。（7）規(guī)范有序安排工學(xué)交替工作。截至現(xiàn)在，根據(jù)工作計劃，安排5個二級學(xué)院38個班級1440人次學(xué)生開展跟崗實(shí)習(xí)，并完成審批手續(xù)及跟蹤管理各項(xiàng)材料，建立了臺賬。（8）加強(qiáng)流生問題研究解決。通過座談交流、調(diào)研梳理，分析原因，形成了報告。組織不同形式的班主任崗位能力培訓(xùn)，強(qiáng)化管理隊伍的溝通交流、班級管理、職業(yè)指導(dǎo)等各方面能力。舉辦學(xué)工沙龍，組織優(yōu)秀班主任探討控制、減少流生率的有效措施。

9．關(guān)于“產(chǎn)教融合深度廣度不夠”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）校黨委高度重視推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合，成立科技和產(chǎn)教融合處，專司統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。將深化校企合作、推進(jìn)產(chǎn)教融合納入黨委會重要議題，研究落實(shí)了建設(shè)鳳凰數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)學(xué)院等事項(xiàng)；增加產(chǎn)教融合資金預(yù)算，加大資助力度；完善制度，制定并實(shí)施《教科研成果積分制考核和資助辦法（試行）》《工學(xué)一體化教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》；推動產(chǎn)教融合，積極共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，2024年先后與鳳凰數(shù)媒（北京）科技公司、中石化鹽城分公司、上海悅達(dá)智行汽車公司等行業(yè)知名企業(yè)、頭部企業(yè)開展校企合作，深入52家合作企業(yè)市場調(diào)研，在辦7個訂單班、12個冠名班，已建成10個產(chǎn)業(yè)學(xué)院。（2）完善并推進(jìn)實(shí)施教師企業(yè)實(shí)踐制度。修訂《教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法（試行）》《工學(xué)一體化教師管理辦法（試行）》；有序安排教師下企業(yè)開展企業(yè)實(shí)踐活動，2023年下半年教師下企業(yè)實(shí)踐53人次，2024年計劃安排182名教師下企業(yè)實(shí)踐。（3）修訂學(xué)?！度嵝砸M(jìn)高層次人才管理暫行辦法》《外聘教師聘用管理辦法》。（4）進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)鑒定工作。2023年完成社會培訓(xùn)近3萬人次（其中高級工以上6000多人次），完成技能認(rèn)定超過3萬人次。

10．關(guān)于“‘一崗雙責(zé)’落實(shí)不到位”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。召開全面從嚴(yán)治黨（巡察整改）專題黨委會，集體學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》；召開2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”考核考評；認(rèn)真組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)交流會，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》等。（2）召開2023年下半年全面從嚴(yán)治黨專題黨委會，檢查全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況。召開2024年上半年全面從嚴(yán)治黨專題黨委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神、中央和省市紀(jì)委全會精神，審議《2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》等，明確全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。（3）2024年4月，學(xué)校召開全面從嚴(yán)治黨工作會議暨“作風(fēng)建設(shè)年”啟動大會，層層簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)。（3）加強(qiáng)黨建工作考核，制定并實(shí)施2023年度基層黨建考核方案。（4）按照要求落實(shí)巡察整改責(zé)任，召開巡察整改專題民主生活會。（5）按時序完成主題教育檢視整改的各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭解決13個方面問題，著力解決群眾急難愁盼問題。

11．關(guān)于“糾治‘四風(fēng)’發(fā)力不足”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能。合并處室2個，新設(shè)處室3個，單列馬克思主義學(xué)院，新增3個學(xué)院專職黨總支書記崗位，機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度加快。（2）有序開展干部輪崗提拔工作。中層正職輪崗3人，提拔8人，轉(zhuǎn)專技崗7人；中層副職輪崗交流16人，提拔24人，到齡轉(zhuǎn)專技崗3人；三級機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整正加快推進(jìn)。（3）制定完成內(nèi)設(shè)三級機(jī)構(gòu)崗位聘用改革方案。（4）召開“作風(fēng)建設(shè)年”啟動大會，印發(fā)活動實(shí)施方案，以“四比四看四建設(shè)”為主要內(nèi)容，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。組織召開干部警示教育大會，組織各黨（總）支部、各部門觀看反腐專題片。（5）做好廉政提醒教育，印發(fā)2024年元旦春節(jié)、五一端午期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知，在“清廉鹽技”微信公眾號學(xué)習(xí)宣傳市紀(jì)委監(jiān)委出臺的《吃喝風(fēng)負(fù)面清單》，堅持月度工作例會廉政提醒，校紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、通報相關(guān)案例等。（6）加強(qiáng)會議統(tǒng)籌，精簡會表安排，推行調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公等推進(jìn)工作方式，2024年1月-6月份會議140次，會議次數(shù)同比減少44次，下降24%。（7）制定了《江蘇省鹽城技師學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》《江蘇省鹽城技師學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》。（8）已經(jīng)根據(jù)上級部門要求，處理借用離崗情況，目前6名同志結(jié)束借用，全部回學(xué)校正常工作。（9）加大考勤考核力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，規(guī)范請假手續(xù)，認(rèn)真督查部門考勤管理，每月匯總考勤記錄與績效考核掛鉤。（10）落實(shí)簡政放權(quán)要求，明確審批權(quán)限，修訂了學(xué)校《財務(wù)審批管理辦法》，形成二級管理運(yùn)行機(jī)制，提高了工作效率。同時，印發(fā)學(xué)校《財務(wù)報銷手冊》，明確各類費(fèi)用報銷附件，明晰了財務(wù)報銷流程。（11）大力推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)電腦網(wǎng)上辦公簽批功能。

12．關(guān)于“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于勞務(wù)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，杜絕跨年度報銷，全部追回退還違規(guī)發(fā)放的勞務(wù)費(fèi)。（2）批評教育負(fù)責(zé)公務(wù)接待的相關(guān)責(zé)任人1人。（3）組織學(xué)習(xí)中辦、國辦印發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對學(xué)?！豆珓?wù)接待管理辦法》進(jìn)行修訂。公務(wù)接待嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，來客來訪接待須提供公函或接待方案，堅決杜絕任何違規(guī)接待現(xiàn)象，工作餐費(fèi)用須在用餐后1個月內(nèi)報銷，逾期票據(jù)原則上不予報銷。（4）印發(fā)學(xué)校《教職工出國（境）管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)出國（境）管理。（5）邀請市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)同志就“深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”來校作專題講座；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報。

13．關(guān)于“師德師風(fēng)監(jiān)督管理力度不足”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）2024年4月，黨委專題研究學(xué)習(xí)師德師風(fēng)系列文件，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知》，調(diào)整學(xué)校師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。（2）健全師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見（試行）》《教師師德師風(fēng)考核實(shí)施方案（試行）》《教師師德失范行為負(fù)面清單及處理辦法（試行）》等文件。（3）及時完成2023年度師德師風(fēng)考核，形成了年度師德師風(fēng)考核結(jié)果和專題分析報告。（4）利用“作風(fēng)建設(shè)年”活動，持續(xù)開展師德師風(fēng)教育培訓(xùn)，2023年完成全校范圍集中培訓(xùn)2次，舉行各類師德師風(fēng)專題培訓(xùn)4次。2024年6月就師德師風(fēng)組織全校開展思想政治學(xué)習(xí)教育。（5）開設(shè)了師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站專欄，宣傳身邊先進(jìn)典型。（6）調(diào)動教師工作積極性，統(tǒng)籌解決職稱職數(shù)問題。自2022年以來，職數(shù)矛盾已經(jīng)基本解決，并開始正常申報，其中2022年副高職稱獲評11人，2023年副高職稱獲評10人。2024年7月，學(xué)校印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善行政專技人員和高級職稱教師學(xué)期工作量考核的通知》，通過制度和檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作量的考核，杜絕消極怠工和“躺平”。嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)考勤管理。學(xué)校印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理、規(guī)范請假手續(xù)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時，多部門聯(lián)合開展不定期抽查。2023年考勤違規(guī)的，均已在績效考核中予以處理，扣發(fā)相應(yīng)津貼。（7）進(jìn)一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用，形成了績效考核優(yōu)化方案。（8）對2018年以來受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的24人次進(jìn)行逐一回頭梳理，均已經(jīng)處理到位。

14．關(guān)于“紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督職責(zé)乏力”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）持續(xù)開展學(xué)校紀(jì)檢干部隊伍教育整頓工作并持續(xù)鞏固，深入學(xué)習(xí)中央、省市紀(jì)委全會精神、市紀(jì)委監(jiān)委推薦學(xué)習(xí)材料和閱讀書目，參加“我的業(yè)務(wù)我來講”大講堂培訓(xùn)，及時傳達(dá)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)會議精神，持續(xù)學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，參加全體紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律測試等學(xué)習(xí)教育活動。（2）對2020年以來學(xué)校處理的有關(guān)信訪件進(jìn)行回頭看，全面梳理排查問題線索，加強(qiáng)問題線索研判和處置。定期對在手信訪件和問題線索進(jìn)行會商研判，持續(xù)加強(qiáng)辦案業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。（3）運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，制定了學(xué)?！哆\(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)實(shí)施辦法》。（4）2023年底，對班子成員個人黨風(fēng)廉政狀況逐一“畫像”，形成專題報告，報告翔實(shí)具體、見人見事。（5）開展“學(xué)處分規(guī)定，防廉政風(fēng)險”專題活動，組織學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》，推進(jìn)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，強(qiáng)化風(fēng)險防控，組織指導(dǎo)填報《重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點(diǎn)匯總表》，匯編學(xué)校廉政風(fēng)險防控手冊。（6）對全?！叭匾淮蟆钡戎卮笫马?xiàng)決策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，做好跟蹤問效。（7）健全學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督制度體系，制定了校紀(jì)委《問題線索處置辦法（試行）》《處理檢舉控告工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度。

15．關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，修訂學(xué)校《財務(wù)審批管理辦法》，辦法中明確經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)定，要求各部門經(jīng)費(fèi)使用前須有預(yù)算申請。（2）加強(qiáng)對校內(nèi)綜合預(yù)算宣傳，召開全校部門負(fù)責(zé)人預(yù)算培訓(xùn)會，增強(qiáng)預(yù)算意識。（3）自2020年以來，在下達(dá)年初校內(nèi)綜合預(yù)算時對技能鑒定費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算總額控制，單筆報銷勞務(wù)費(fèi)時按上級勞務(wù)費(fèi)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)發(fā)放；自2023年12月開始，要求技能鑒定中心在報銷考務(wù)費(fèi)用時，需在工作方案中體現(xiàn)單次考務(wù)的預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行“無預(yù)算不開支”。（4）嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，食堂、超市等相關(guān)收入已及時上繳國庫。

16．關(guān)于“資金管理有漏洞”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）個人借款、項(xiàng)目履約保證金已全部入賬，并批評教育相關(guān)財務(wù)人員1人。（2）修訂后的學(xué)?！敦攧?wù)審批管理辦法》，明確個人借款相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。（3）完成個人長期借款的催繳，6人次共計25.3萬元借款均已結(jié)賬，并對借款的6人進(jìn)行了提醒談話。責(zé)成駕培公司對長期借款不還職工給予處分，降職使用，待遇降低一級。（4）進(jìn)一步加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作管理，按月與銀行對賬單進(jìn)行對賬，確保月末銀行存款賬賬相符。

17．關(guān)于“執(zhí)行政府采購法不規(guī)范”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）邀請市財政局政府采購等相關(guān)專家來校開展《政府采購法》等法律法規(guī)文件的講座，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件。（2）加強(qiáng)采購內(nèi)部控制管理，修訂了學(xué)?！?span style="background: rgb(255, 255, 255);">重大項(xiàng)目采購（含單一來源采購）管理實(shí)施細(xì)則》，并先后邀請審計、財政、政府采購等方面專家對制度進(jìn)行了專家評審，確保制度合法合規(guī)，具備科學(xué)性和可行性。（3）凡進(jìn)場交易項(xiàng)目的招標(biāo)文件，嚴(yán)格執(zhí)行提請鹽城市政府采購中心審核制度。（4）嚴(yán)格辦公用品采購，制定了學(xué)?！毒W(wǎng)上商城采購實(shí)施細(xì)則（試行）》，優(yōu)先通過省財政廳政府采購網(wǎng)上商城采購。

18．關(guān)于“基層黨組織建設(shè)薄弱”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）強(qiáng)化基層黨建工作力量。新設(shè)3個二級學(xué)院黨總支書記崗位、6個二級學(xué)院專職副書記，專司二級學(xué)院黨建工作，強(qiáng)化基層黨的領(lǐng)導(dǎo)。（2）安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)完善支部活動場所，并對各（總）支部活動陣地逐一驗(yàn)收，均具備了開展黨員活動基本條件。

19．關(guān)于“組織活動開展不規(guī)范”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)研究鹽城市“五聚焦五落實(shí)”黨建工作手冊，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校黨建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化黨建工作的指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2024年5月開展黨員發(fā)展暨基層黨組織工作專題培訓(xùn)會，全校12個黨總支黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)。（2）及時召開校黨委班子巡察整改專題民主生活會、基層黨組織組織生活會，并上報相關(guān)材料。（3）規(guī)范民主生活會會議記錄，相關(guān)問題已按要求整改到位。（4）強(qiáng)化黨建工作考核。制定支部考核方案，明確支部考核內(nèi)容，完成了2023年度黨建檢查考核。2024年度第一季度開展了“三會一課”等黨建工作的檢查，并及時進(jìn)行了通報。

20．關(guān)于“發(fā)展黨員工作嚴(yán)肅性不足”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）專項(xiàng)檢查近三年發(fā)展黨員材料，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面整改。對5名黨員入黨志愿書、思想?yún)R報存在不規(guī)范表述的問題和材料把關(guān)不嚴(yán)的問題，批評教育14人。（2）發(fā)展黨員每一步驟回頭看，從嚴(yán)規(guī)范黨員發(fā)展過程。（3）對支部發(fā)展黨員已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范票決過程。（4）推進(jìn)“雙學(xué)小組”“入黨積極分子培訓(xùn)班”“發(fā)展對象培訓(xùn)班”工作，不斷夯實(shí)理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。（5）加強(qiáng)發(fā)展黨員全過程審核，組織、人事、宣傳等多部門聯(lián)審，并由黨委會終審。

21．關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）在黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議和政治學(xué)習(xí)中全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述和上級關(guān)于意識形態(tài)相關(guān)文件精神，并長期開展。（2）校黨委和基層單位均按照規(guī)定及時召開專題會議，研判意識形態(tài)工作。（3）制定了學(xué)校新聞宣傳工作、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制等一系列制度文件。（4）加強(qiáng)校園電視臺的硬件建設(shè)，增加了提詞器、麥克風(fēng)等設(shè)備。充實(shí)了校園電視臺人員配置，由原來的2人增加到5人。（5）融媒體中心已經(jīng)正式授牌，同時成立融媒體中心學(xué)生部，已經(jīng)正常開展工作。（6）開展老舊圖書甄別清理，清理出無書號、廢舊圖書2407冊，完成相關(guān)清理工作。（7）加強(qiáng)校園意識形態(tài)管理。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作“一票否決”制度。特別是加強(qiáng)跟崗實(shí)習(xí)跟蹤管理，積極到企業(yè)進(jìn)行走訪，了解學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)情況，有效維護(hù)學(xué)生權(quán)益。中央廣播電視總臺、央廣網(wǎng)對學(xué)校銀發(fā)經(jīng)濟(jì)技能人才培養(yǎng)相關(guān)創(chuàng)新工作進(jìn)行了采訪報道。

22．關(guān)于“執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán)格”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）深入學(xué)習(xí)干部選拔任用規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必聽”制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按程序開展干部選拔任用工作，校紀(jì)委進(jìn)行全過程監(jiān)督。在巡察后的干部選拔任用工作中，對擬提拔或進(jìn)一步使用人選做到“凡提四必”。同時，擬提拔的中層干部人選都書面征求市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見。（2）組織工作人員學(xué)習(xí)干部選拔任用工作有關(guān)“任職前公示”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行任職前公示要求，確保公示時間。今年1月份和6月份兩批次的任前公示全部按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

23．關(guān)于“選人用人統(tǒng)籌謀劃不夠”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的講話精神，學(xué)習(xí)干部使用的政策法規(guī)，及時向上級主管部門請示報告工作。（2）注重將二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)匹配問題作為選人用人工作導(dǎo)向。7月份，中層輪崗交流和提拔使用后，專業(yè)不匹配的2個二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子已調(diào)整到位。（3）加快干部年輕化建設(shè)。今年兩批干部調(diào)整中，1月份選拔8位中層正職，5人為80后，其中1人1989年12月出生，年輕干部占比63%，平均年齡43.7歲；7月初提拔24位中層副職，12人為“80后”，5人為“85后”，有2人1990年出生，年輕干部占比79%，平均年齡40.9歲。（4）制定年輕干部培養(yǎng)計劃，90后干部已經(jīng)開始提拔使用進(jìn)入中層管理崗位。完成了兩批次干部選拔任用和輪崗工作，第一批提拔8位副職到中層正職崗位，3位中層正職進(jìn)行了輪崗；第二批選拔24位三級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人到中層副職崗位，16位副職進(jìn)行輪崗、3位轉(zhuǎn)專技崗，人崗匹配度大幅度提高，空缺崗位實(shí)現(xiàn)配齊配優(yōu)。（5）制定了干部培訓(xùn)工作計劃，近期將組織黨員干部進(jìn)行暑期集中培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)將干部培訓(xùn)工作與教學(xué)實(shí)踐、就業(yè)回訪，到企業(yè)、兄弟院校考察學(xué)習(xí)等工作統(tǒng)籌考慮，增加專業(yè)化、業(yè)務(wù)化培訓(xùn)占比。

24．關(guān)于“干部檔案等日常管理不規(guī)范”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）已組織檔案管理員及負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)檔案管理制度。新進(jìn)教師一人一檔，當(dāng)面核準(zhǔn)完善，并及時歸檔。（2）對11批次干部檔案進(jìn)行全面整理，缺失的干部任免審批表已歸檔。在本年兩批次提拔中對擬提拔人員的檔案資料進(jìn)行注意審核，重點(diǎn)核查“三齡兩歷一身份”。

25．關(guān)于“巡察監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)不夠徹底”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）已嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度。（2）已經(jīng)實(shí)施干部人才隊伍專業(yè)化、年輕化建設(shè)，新提拔使用了一批“80后”“85后”“90后”年輕干部。（3）按照主題教育要求，推進(jìn)“四下基層”工作，實(shí)實(shí)在在開展工作，堅決克服形式主義官僚主義。（4）制定了2024年學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單；督促校黨委落實(shí)巡察整改要求，加快推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按程序開展中層干部選拔任用工作，并進(jìn)行全過程監(jiān)督；監(jiān)督基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作；對各部門巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行周督查、月通報；開展了干部任前廉政知識考試工作。（5）校紀(jì)委所有成員積極參加各類紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)；根據(jù)《學(xué)校紀(jì)委委員履行工作職責(zé)制度》《黨支部紀(jì)檢委員工作清單》，督促紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員發(fā)揮監(jiān)督作用。（6）開通了網(wǎng)站書記校長信箱、宿舍區(qū)監(jiān)督投訴信箱、對外公布監(jiān)督電話等監(jiān)督渠道。制作節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)PPT，公布的監(jiān)督電話、監(jiān)督郵箱在學(xué)校南北兩個校區(qū)主屏滾動播出，暢通群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督渠道。

（二）仍需按計劃持續(xù)推進(jìn)的整改事項(xiàng)

1．關(guān)于“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能配置不清晰”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能配置，合并2個處室，新設(shè)3個處室和1個學(xué)院，二級學(xué)院單列了專職黨總支書記崗位和主持工作的專職副書記。（2）國有資產(chǎn)一直由后勤處統(tǒng)一管理，今年中層干部調(diào)整到位后，明確1名中層副職負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理工作。（3）成立工作專班，認(rèn)真開展“三定”工作調(diào)研。黨委會研究原則性通過《行政處室工作人員“三定”工作方案（征求意見稿）》，擬進(jìn)一步完善并于近期組織實(shí)施。（4）推進(jìn)校區(qū)之間資源分配平衡，合理調(diào)配公共資源向文港路校區(qū)傾斜，文港路校區(qū)的雨污分流項(xiàng)目、學(xué)生宿舍改造工程，現(xiàn)進(jìn)入政府招標(biāo)采購階段。運(yùn)動場項(xiàng)目、東圍墻改造項(xiàng)目已完成專家論證。

2．關(guān)于“管理制度不健全”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）制定了《江蘇省鹽城技師學(xué)院章程》《江蘇省鹽城技師學(xué)院檔案管理制度》。（2）修訂了《江蘇省鹽城技師學(xué)院國有資產(chǎn)管理辦法》《江蘇省鹽城技師學(xué)院國有資產(chǎn)出租出借管理辦法》，印發(fā)《工學(xué)一體化教師管理辦法（試行）》《工學(xué)一體化教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》《企業(yè)實(shí)踐管理辦法（試行）》《教科研成果積分制考核和資助辦法（試行）》《江蘇省鹽城技師學(xué)院檔案管理制度》等文件。（3）加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了財務(wù)、招投標(biāo)等方面相關(guān)制度培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)制度“廢改立”，新建制度27項(xiàng)，修訂17項(xiàng)。

3．關(guān)于“財務(wù)管理內(nèi)控不到位”問題的整改。

整改落實(shí)情況：（1）財務(wù)管理內(nèi)控職能得到加強(qiáng)，學(xué)校增設(shè)審計處。（2）資產(chǎn)管理更加規(guī)范嚴(yán)格，學(xué)校被確定為國有資產(chǎn)管理績效評價試點(diǎn)單位，并已按要求完成國有資產(chǎn)管理績效評價試點(diǎn)工作。制定了“國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)”功能模塊需求方案和用于國有資產(chǎn)二維碼專用打印機(jī)及耗材采購方案，完善了國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度。（3）2024年6月，根據(jù)《鹽城市國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)清查利用專項(xiàng)行動工作方案》，制定了學(xué)?！秶匈Y產(chǎn)清查利用專項(xiàng)行動工作方案》，召開專題會議推進(jìn)國有資產(chǎn)清查利用工作，進(jìn)一步明確工作要求、工作任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)，排查設(shè)備類資產(chǎn)5673項(xiàng)、建筑及構(gòu)筑物169項(xiàng)、土地排查6塊，理清底數(shù)清單和問題清單，形成國有資產(chǎn)清查利用專項(xiàng)行動（第一、二階段）工作報告。（4）進(jìn)行核查對賬處置。相關(guān)問題根據(jù)市政府2020年5號會議紀(jì)要精神經(jīng)黨委會研究后，已按程序規(guī)范處理到位。（5）2023年11月起調(diào)整計提標(biāo)準(zhǔn)，12月底駕培公司對計提的招生宣傳費(fèi)、車輛維修費(fèi)未沖銷的部分已全部轉(zhuǎn)回。

三、下一步全面推進(jìn)整改計劃

下一步，鹽城技師學(xué)院黨委將在鞏固集中整改期階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)增強(qiáng)政治定力，壓實(shí)整改責(zé)任，嚴(yán)之又嚴(yán)、實(shí)之又實(shí)地做好“后半篇文章”，以高質(zhì)量整改成效助力學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是以更高站位扛起巡察整改政治責(zé)任。堅持將巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，把巡察整改成效作為捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的生動實(shí)踐，作為貫徹市委市政府重大決策部署、更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體體現(xiàn)，作為推動學(xué)校內(nèi)涵提升、高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力，層層壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，黨委統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)作為整改第一責(zé)任人親自謀劃、親自部署、親自推動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭整改、率先垂范，牽頭部門和參與部門各司其職、各盡其能，齊心協(xié)力推動巡察整改工作見到實(shí)效。

二是以更嚴(yán)要求確保整改任務(wù)落地見效。堅持問題導(dǎo)向，以更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)一鼓作氣持續(xù)解決問題、攻克難題。堅決克服集中整改期后的“過關(guān)”心態(tài)和前緊后松、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對于已經(jīng)完成整改的問題適時組織“回頭看”，督促鞏固效果，嚴(yán)防問題反彈回潮。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，注重已經(jīng)完成問題整改的成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，及時做好建章立制，堅持用制度管人管事管財，鞏固擴(kuò)大整改成果，確保巡察整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三是以更實(shí)舉措推動集中整改期后續(xù)問題的整改。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把抓好巡察整改與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在鹽城考察時重要指示精神結(jié)合起來，與做好學(xué)校事業(yè)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，及時總結(jié)集中整改階段性經(jīng)驗(yàn)成效，迅速做好下一階段持續(xù)整改工作部署，緊扣10月前完成全部問題整改最后期限，嚴(yán)格按照巡察整改方案中的責(zé)任清單、任務(wù)清單，全方位找差距、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，確保完成整改任務(wù)只提前不推后、整改工作扎實(shí)成效顯著。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：0515-68661110、0515-85508555；郵政信箱：海洋路29號江蘇省鹽城技師學(xué)院黨政辦；電子郵箱：ycjsxy1110@163.com。

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中共江蘇省鹽城技師學(xué)院委員會

2024年7月6日