1. 黨委書記顧強生出席全省人社系統(tǒng)人才工作座談會
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              • 時間:2018-03-28
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              323日,全省人社系統(tǒng)人才工作座談會在南京召開。省人社廳副廳長、黨組成員朱從明同志出席會議并講話。會議總結交流了2017年人才工作,分析研判新時代人才工作面臨的機遇挑戰(zhàn)和形勢任務,部署安排2018年人才工作各項任務,并對2017年度獲評的部分先進創(chuàng)新集體、個人代表授牌、頒證,學校黨委書記顧強生、副校長李成飛和滕官成老師與會并登臺領取了“省級高技能人才專項公共實訓基地”、“省高技能人才歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)特色班”“、省級技能大師工作室”等三項牌匾

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              會上,?朱從明作了《樹立新標桿 ?展現(xiàn)新形象 ?做好新答卷 ?奮力推進新時代江蘇人才工作高質(zhì)量發(fā)展》的主旨講話。他指出,要準確把握新時代人才工作的新要求,進一步統(tǒng)一思想提高認識。2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放40周年。要深入思考和把握新時代人才工作發(fā)展變革的新特征、新要求、新定位。必須以更高的政治站位來認識和把握人才工作肩負的職責和使命,要旗幟鮮明突出思想引領,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,始終不渝堅持黨管人才原則。必須以更大的格局來認識和把握人才工作所處的坐標和方位,要聚焦國家和省重大戰(zhàn)略實施,聚焦現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設,聚焦全面開放新格局。必須以更深的層次來認識和把握人才工作面臨的機遇和挑戰(zhàn),必須以更高的要求來認識和把握人才工作的探索性創(chuàng)新性引領性發(fā)展,要強化探索性發(fā)展,強化創(chuàng)新性發(fā)展,強化引領性發(fā)展。

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              朱從明要求,要擘畫新時代人才工作新藍圖,系統(tǒng)提升人才工作質(zhì)量和水平。樹立強烈的答卷意識,強化系統(tǒng)化思維,推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實,在新時代展現(xiàn)新氣象實現(xiàn)新作為,用走在前列的發(fā)展成果為全省乃至全國大局做出應有貢獻。要積極培育人才發(fā)展新優(yōu)勢,全面推進重點工作領域新突破。要堅持問題導向,突出難點熱點,狠抓關鍵環(huán)節(jié),回應社會關切,努力在十個方面實現(xiàn)新突破。職稱制度改革實現(xiàn)新突破,要創(chuàng)新重點領域職稱評價標準,建立高層次急需緊缺人才職稱評價綠色通道,有序推進職稱評審權下放,加強職稱評審全過程監(jiān)督;技能人才評價機制改革實現(xiàn)新突破,要創(chuàng)新技能人才評價制度,分類推進技能人才評價,強化監(jiān)管服務,突出用人單位評價主體作用,強化評價結果使用;職業(yè)技能競賽工作實現(xiàn)新突破,要精心開展全省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動,全力備戰(zhàn)第45屆世界技能大賽,創(chuàng)新舉辦第四屆江蘇技能狀元大賽,實施青苗計劃,健全競賽成果激勵轉(zhuǎn)化機制;青年人才隊伍建設實現(xiàn)新突破,要加大博士后經(jīng)費資助力度,健全博士后引進培養(yǎng)機制,強化博士后載體建設;鄉(xiāng)土人才培育實現(xiàn)新突破,要建立鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫,實施鄉(xiāng)土人才培育行動計劃,建立健全鄉(xiāng)土人才評價機制,加大鄉(xiāng)土人才激勵力度;技工院校建設實現(xiàn)新突破,要加強省重點技師學院建,深化產(chǎn)教融合、校企合作,推進中外合作辦學引進國際職業(yè)資格,加強技工教育集團化辦學;人力資源服務業(yè)領軍人才培養(yǎng)實現(xiàn)新突破,要明確培養(yǎng)目標,遴選培養(yǎng)對象,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,加大培養(yǎng)激勵力度;重大人才活動統(tǒng)籌謀劃實現(xiàn)新突破,要打造國家級、省級人才活動品牌,鼓勵支持各市舉辦各具特色的人才活動,積極組織參加全國性人才智力交流活動;人才公共服務實現(xiàn)新突破,要建立省直事業(yè)單位人才引進服務綠色通道,建立專家人才聯(lián)系制度,組織開展專家人才研修交流,積極推進人才扶貧工作;人才信息化建設實現(xiàn)新突破,要推進人才數(shù)據(jù)大融合,強化人才數(shù)據(jù)應用,著力提升服務效能。

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              朱從明強調(diào),全省人社系統(tǒng)人才條線要著力打造走在新時代前列的人才工作隊伍,努力展示系統(tǒng)新氣象新作為。要以更加務實的作風、更加進取的心態(tài)、更加振奮的精神,不折不扣地把人才工作的各項目標任務落到實處。

              13個設區(qū)市、3個省直管縣人社部門分管人才人事工作的負責同志和相關職能處室單位負責人,省有關部門、部省屬企事業(yè)單位人事(干部)處負責同志,部分行業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)、培訓機構、技工院校、世賽集訓基地代表一起出席了會議,并進行了座談交流。


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