1月6日到13日，院長呂成鷹率領教務教研處、教學評估處、科技開發(fā)處和成教中心主要負責人分別到電氣工程系、計算機應用系、數(shù)控技術系、經(jīng)貿與服裝系、機械工程系、汽車制造與應用系和環(huán)境工程系開展教學工作專題調研。副院長李成飛主持會議。各教學系領導班子全體成員、三級機構負責人和教師代表出席座談會。

呂成鷹在講話中指出，各教學系要認真思考經(jīng)濟新常態(tài)下的系部發(fā)展，在穩(wěn)定規(guī)模提高人才培養(yǎng)質量上下功夫。要學習計算機系引進藝嘉公司、甲骨文公司的做法，開展深度校企合作推動專業(yè)建設。汽車系要找國際合作項目，打造品牌專業(yè)，提升專業(yè)內涵。電氣系要以工業(yè)機器人實習中心建設為契機，整體布局實訓室，提升專業(yè)建設水平。同時要認真抓好44屆世界技能大賽電氣裝置項目選手的選撥工作、立即制定訓練計劃，放大技能大賽的世界效應，擴大全國名師比例，提升教師品牌。經(jīng)貿系要思考以電子商務為主體，打造由物流、財會、服裝一條龍式專業(yè)鏈。

呂成鷹強調，廣大教師要增強責任意識和使命意識，本科第一學歷的教師要積極參加研究生考試提升學歷；專業(yè)理論教師要加強技能訓練，努力成為一體化教師；實訓教師和部分本科第二學歷的教師要通過到高校進修、崗位自修等途徑提高理論水平。40歲以下的青年教師和新進教師必須要下企業(yè)實踐提升技能指導能力。各教學職能部門要根據(jù)教師代表提出的意見和建議，認真修改完善現(xiàn)行教學管理制度、職稱晉升與評聘辦法，思考校內職稱晉升、企業(yè)性質教師提高待遇等有效措施，充分調動全體教師的積極性和創(chuàng)造性。

教務處長王建林、科技處長劉進峰、評估處長李光榮、成教中心主任王加和等同志針對各教學系2016年以及十三五期間的師資隊伍建設和專業(yè)建設分別進行了專題指導，對教師代表提出的意見和建議作出了積極回應。各教學系主任就本系師資隊伍現(xiàn)狀、專業(yè)建設現(xiàn)狀進行了專題匯報，并對十三五期間師資隊伍建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃和實訓室建設規(guī)劃提出了建議。與會教師代表就加強師德師風建設、創(chuàng)新教師隊伍體制機制、完善教師管理激勵制度、加強教學教研工作、全面提升教師的專業(yè)能力提出了意見和建議。