9月29日上午，鹽城市2015年校企對接招聘洽談會在我院舉行，市人才辦、市人社局、市教育局負責人，各區(qū)人社局負責人，大市區(qū)近200家大型企業(yè)和市直職業(yè)院校負責人，職業(yè)院校3000多名師生參加洽談會，并為留在鹽城企業(yè)工作的張智鵬、孫德宇等10名高技能人才頒發(fā)了四星級人才綠卡。當天有52家企業(yè)與院校簽訂技能人才頂崗實習協(xié)議書，取得圓滿成功。

隨著我市經濟社會發(fā)展與產業(yè)轉型升級，企業(yè)不同程度的存在技能人才難招、難留人的問題。本次活動就是鹽城市人力資源社會保障局針對企業(yè)“招工難”、“留人難”的問題而舉辦的。市人社局負責人指出，技能人才是我市經濟轉型升級與企業(yè)健康發(fā)展的中堅力量，全市現有技能人才隊伍65.2萬人，其中高技能人才只占四分之一。我市“515”人才引進三年行動計劃旨在從2015年起到2017年，每年引進50000名大學生、10000名專門人才、500名領軍人才，其中，特別為高技能人才出臺了車補、房補及崗位津貼等系列優(yōu)厚政策。此次校企對接技能人才招聘洽談會是市人社局服務企業(yè)、推進技能人才培養(yǎng)的一項重要舉措，希望校企雙方通過此次對接，深化校企合作機制，培養(yǎng)適應企業(yè)需要的技能人才，解決企業(yè)技能人才“招工難”、“留人難”的問題。廣大企業(yè)要提供更多更廣闊的就業(yè)舞臺，讓青年技工演繹出彩人生。

記者在現場看到，洽談會設置了企業(yè)推廣區(qū)、政策宣講區(qū)、合作洽談區(qū)。企業(yè)推廣區(qū)對參會的企業(yè)進行宣傳推廣，發(fā)布技能崗位需求信息。學校設展宣傳學校教學、科研成果及2016年畢業(yè)生頂崗實習情況，多數學校提供的畢業(yè)生少則數百人，多則上千人。在合作洽談區(qū)，校企代表正在進行深入洽談，更有達成合作意向的學校和企業(yè)當場簽訂了長期合作協(xié)議書。在宣講區(qū)，人社部門就我市“515”人才引進三年行動計劃作專題宣講，學校和企業(yè)代表分享了校企合作的寶貴經驗。很多企業(yè)表示，這類互動非常有意義，希望能多舉辦這樣的活動。

據悉，人才綠卡是我市“515”人才引進三年行動計劃的一項重要內容，榮獲四星級人才綠卡的高技能人才可享受三項優(yōu)惠政策：一是在鹽購買新建普通商品住宅的，政府將給予購房總價5%的補貼；同時，在鹽無自住房的，還可申請入住人才公寓，三年內免租金。二是在鹽購買鹽城地產汽車的，享受一次2萬元的購車補貼。三是在市縣級重點醫(yī)院設立專門人才醫(yī)療保健窗口，提供健康咨詢服務。除上述政策外，“515”人才引進三年行動計劃還對企業(yè)引進的緊缺型高級技師、技師，給予每月1500元、800元的薪酬補助。獲得全國一類技能競賽前三名、省級一類技能競賽第一名以及參加世界技能競賽的選手，經考核按規(guī)定程序優(yōu)先招錄為事業(yè)編制工作人員。