12月9日下午3時，學院在研發(fā)中心十五樓會議室召開2013年度就業(yè)工作會議。院長呂成鷹作重要講話。副院長王東生主持會議。就業(yè)指導處、教務(wù)教研處、科技開發(fā)處、學生處、技能鑒定處、招生工作處、各教學系等系處主要負責人，各系分管就業(yè)的副主任、招生就業(yè)科科長及就業(yè)指導處全體工作人員參加會議。

呂成鷹在講話中指出，今天的會議既是總結(jié)當年畢業(yè)生頂崗實習情況，分析存在的問題，提出整改措施，又是下一年度實習方案的制訂部署。各系通過會議相互交流，相互促進，相互提高，了解情況，解決問題，理清思路。企業(yè)回訪的主要任務(wù)，一是聽取企業(yè)對頂崗實習學生的評價，進而完善教學方法，改革課程體系，使培養(yǎng)更加貼近需求；二是要摸清楚當年頂崗實習的實際情況，規(guī)范離校手續(xù)，保證就業(yè)的穩(wěn)定性，找出存在的問題，各系一把手要親自抓高職學生的就業(yè)工作，確保高質(zhì)量就業(yè)98%以上；三是結(jié)合一體化課程改革的市場調(diào)研，一體化課程改革的核心就是工學一體，要在工作中學習，在學習中工作，把工作任務(wù)變成教學任務(wù)，把工作項目變成教學項目，把工作流程變成教學大綱。四是積累并建成優(yōu)秀畢業(yè)生的信息檔案。

呂成鷹強調(diào)，要從近兩年下降的頂崗實習學生數(shù)量中增加危機感，優(yōu)先選擇效益好的名企、國企，做好、做精、做強就業(yè)工作，提高培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量，努力使我校學生成為企業(yè)的首選。要精心組織明年的頂崗實習工作，按學制確定年級、人數(shù)，安排好學生考證時間和教學計劃的部署，嚴格執(zhí)行就業(yè)制度，做好企業(yè)工藝的崗前培訓，專人專項指導企業(yè)文化，增強學生崗位適應(yīng)性；要千方百計提高學生的就業(yè)質(zhì)量、培養(yǎng)質(zhì)量、與企業(yè)合作質(zhì)量，打造出全國“鹽技”品牌。

會議匯報交流了各系2013年就業(yè)工作總結(jié)與前階段企業(yè)回訪情況，逐條總結(jié)了就業(yè)五項目標任務(wù)的落實情況，展示了優(yōu)秀畢業(yè)生在企業(yè)工作的實情。

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