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10月14日，昆山市人力資源和社會保障局局長孫旭明、副局長梁海鷹一行4人來我院考察，受到院長呂成鷹的熱情接待，在學院研發(fā)中心十二樓會議室舉行座談。副院長李成飛陪同參觀了學院數(shù)控、機械、計算機、電氣等專業(yè)教育教學理論實習基地。辦公室主任葛富有、就業(yè)指導處處長倪漢健、教務教研處處長王建林、電氣工程系主任王春陽參加座談。

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呂成鷹代表鹽城市人社局、學院對昆山市人社局給予的長期關心和支持表示感謝，簡要地介紹了學院的辦學情況。她說，學院的發(fā)展與經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步是密不可分的，汽車產(chǎn)業(yè)是鹽城經(jīng)濟的主體，從初期創(chuàng)建的一廠、二廠，到即將完成的三廠，極大地拉動當?shù)仄嚺涮住⑽锪?、服務等行業(yè)的發(fā)展，為廣大技能人才提供了一個競爭的舞臺和實現(xiàn)自己人生價值的空間，也推動著技工學院的發(fā)展。近些年，學院控制規(guī)模提升內(nèi)涵，每年培訓技能人才5000人以上，其中社會化技師、高級技師今年首次突破300人，在全國技工同行中排在前列。學院高度重視技能大賽，以賽促學，以賽促教，推動了整體教學水平和教學質(zhì)量的提升。昆山是我國經(jīng)濟實力最強的縣級市，連續(xù)多年被評為全國百強縣之首，昆山的人才政策功不可沒。學校培養(yǎng)人才就是為了社會的需要，在今后的合作中，學院一定服務好、配合好、支持好昆山的人才工作。

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孫旭明指出，此次參觀考察，印象深刻，倍受震動。這么大規(guī)模的技工院校在全國、江南都是少見的。鹽城技師學院在全國人社系統(tǒng)影響力很大，是全國技工教育的品牌；擁有2屆世界大賽3個集訓基地，已成為江蘇省最重要的技能人才培養(yǎng)輸送基地。昆山造幣廠、三一重工等企業(yè)已和學院合作多年，建立起良好的合作關系，誠摯地感謝鹽城技師學院長期來對昆山企業(yè)的人才支撐。目前，昆山已到了經(jīng)濟轉型升級的關鍵時期，極需大量高技能人才，政府、企業(yè)都患上了“人才饑渴癥”。昆山市人社局正加快制定完善各項制度、政策和措施，全面實施藍領人才培養(yǎng)計劃，爭取用3年時間引進培養(yǎng)高技能人才1萬人、普通技能人才3萬人，專業(yè)培訓技術工人100萬人次；再擴大100個勞務合作基地，再辦300個“昆山班”、企業(yè)冠名班，以解決經(jīng)濟轉型的人才瓶頸。鹽城技師學院的專業(yè)設置和昆山經(jīng)濟非常吻合，希望盡快與學院開展全面、深層次的合作，共同培養(yǎng)高技能人才。