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為了進一步調(diào)動員工學習的積極性和主動性，選拔和培養(yǎng)一批技術(shù)人?才、技術(shù)骨干，提高公司全體員工學習技能的氛圍，我院在去年同期承擔了馬恒達悅達（鹽城）拖拉機有限公司的車工、鉗工、銑工、鉆工、電工、加工中心的6個?工種共164人的在職職工技能提升培訓和崗位練兵、技能比賽活動的指導的基礎(chǔ)上，近日，又受貴公司委托，對第一批報名參加鉗工和維修電工的幾十名選手組織?比賽。

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我院機械系和電氣系能嚴格按照公司的要求，精心組織好出卷、比賽的?準備、監(jiān)考和服務、閱卷等項工作，確保每一個環(huán)節(jié)能既保密規(guī)范又公平公正，從而為每位參賽選手提供一個好的比賽環(huán)境，發(fā)揮出各自好的水平，受到了公司領(lǐng)導?和選手的一致好評。第二批在職職工技能提升培訓和崗位練兵、技能比賽活動正在組織中，并且符合高級工、技師、高級技師職業(yè)資格鑒定的學員插入社會化高技能?人才培訓中，從而真正體現(xiàn)服務企業(yè)、按需培訓的要求。

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職業(yè)培訓處供稿

2011.6.18