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為認真貫徹落實全國人才工作會議精神和國務院“關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見”，進一步明確?2011年全市培訓鑒定工作目標任務，加快我市技能人才培養(yǎng)步伐，提高服務企業(yè)、服務就業(yè)、服務經濟發(fā)展的能力，有效應對當前嚴峻的用工形勢。3月25日?上午全市培訓鑒定工作會議在我院隆重舉行，市人力資源和社會保障局副局長、江蘇省鹽城技師學院院長呂成鷹，市人社局職業(yè)能力建設處處長楊鵬，市職業(yè)技能鑒?定中心主任副主任唐利華以及來自全市各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設科科長、鑒定中心（工考辦）主任，鹽城技師學院職業(yè)培訓處和技能鑒定?處的負責人出席了會議。會議由市職業(yè)技能鑒定中心主任張益明主持。

呂成鷹介紹了鹽城技師學院開展改革創(chuàng)新、跨越發(fā)展和國家高技能?人才培養(yǎng)示范基地、全市公共實訓基地的建設工作，特別指出鹽城技師學院能按照上級領導要求，積極主動地承擔了原市勞動就業(yè)培訓中心的各項業(yè)務培訓的職能，?要動員全市、全系統(tǒng)各方面的力量來關注、支持技師學院的健康持續(xù)又好又快地發(fā)展，為履行好各級黨委和政府賦予我院的職業(yè)培訓職能，更好地服務地方經濟建?設，為努力創(chuàng)建全國高水平的示范性重點技師學院而不懈奮斗。并對今年全市培訓鑒定工作提出了三點要求。一是要落實一個文件，即國務院[2010]36號文?“關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見”。這是建國以來國務院第一次就職業(yè)培訓下發(fā)的專門文件，我們一定要搶抓機遇，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培?訓和創(chuàng)業(yè)培訓，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)各類有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望的勞動者“培訓一個，就業(yè)一人”和“就業(yè)一人，培訓一人”的目標。二是要抓住一根主線，即高技?能人才隊伍建設。要緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和人社部發(fā)[2010]57號“關于大力推進技工院校?改革發(fā)展的意見”中有關對高技能人才的要求，扎扎實實從源頭上加大中、高級工鑒定培訓及企業(yè)內高技能人才評價工作，充分發(fā)揮好省廳《關于實施政府購買緊缺?型高技能人才培訓成果的通知》的政策優(yōu)勢，繼續(xù)利用好社會化高級技師、技師職業(yè)資格培訓的高端引領和疊加效應。三要完善一個機制，即政策機制。要從經費、?表彰、保障、競賽、考評等方面著手，努力營造尊重勞動，崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。

張益明主任就今年全市職業(yè)技能鑒定目標任務分解作了說明。要求職業(yè)技能鑒定人數（不含統(tǒng)?考）5.6萬人、職業(yè)技能鑒定取證人數（不含統(tǒng)考）4.6萬人、職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考人數3500人。張主任特別強調省廳以往每年主要考核的技師、高級技師任?務，由原來的1300多人，現(xiàn)調整為高級工及其以上的高技能人才10500人。要求各縣（市、區(qū)）鑒定中心（工考辦）要摸清并建立本地近五年來已通過的中?級工及其以上人員基礎臺帳，要加大宣傳、考核、獎懲的力度，以確保今年省廳下達給我市的高技能人才培訓目標的圓滿完成。

楊鵬就今年全市職業(yè)能力建設方面提了三點，一要緊緊圍繞省廳下達的四項定量指標開展職業(yè)培訓。?即企業(yè)職工技能提升培訓6.5萬人、新增高技能人才10500人、勞動預備制培訓2500人、技工院校招生6000人。二要在推進高技能人才隊伍建設方面?有所作為。三要強化整改措施，推進民辦職業(yè)培訓學校規(guī)范健康發(fā)展。

建湖縣工考辦虞愛霞主任就“企業(yè)內高技能人才評價工作”、射陽縣職業(yè)技能鑒定中心周月紅主任就“基礎管理工作”進行了匯報交流。

職業(yè)培訓處、技能開發(fā)處供稿

2011.3.29