2019年5月8日，江蘇省鹽城技師學院2019年校園開放日及春季招聘會各項活動隆重舉行。

為了讓社會各界更好地了解技能教育，江蘇省鹽城技師學院通過校園開放日組織了豐富多彩的活動。一是通過技能展示活動，介紹各專業(yè)教學和實訓；二是通過學生第二課堂活動，展現(xiàn)學校管理特色和學生個人風貌；三是通過校園招聘會，為用人單位和學生搭建雙選平臺。

學校黨委對本次校園開放日和招聘會各項活動非常重視，黨委書記顧強生在月度工作會議上專門對此次活動提出了明確要求，校長瞿才新、副校長王東生、陳遠芝、夏建友，黨委委員唐監(jiān)懷及各二級學院院長親臨招聘會現(xiàn)場，與用人單位代表及學生親切交流，了解用人單位招聘情況，指導學生合理選擇崗位。

共有185家省市內(nèi)外企業(yè)和近2000名學生參加了本次招聘會，提供就業(yè)崗位6800多個。其中鹽城本地參會企業(yè)達到117家，亭湖區(qū)、濱?？h還積極組織地方重點企業(yè)組團參加招聘會。本次招聘會的參會企業(yè)總體規(guī)模大、質(zhì)量高、崗位專業(yè)性強，既有中冶寶鋼、中糧、中電等大型國企央企，也有東山精密、領勝城科技、中科重工等鹽城本地的重點企業(yè)。各個招聘單位展位前都擠滿了應聘的學生，他們仔細了解單位情況，積極主動地向用人單位進行自我推薦。從笑容中可以看出，他們非常開心能通過這樣一個大型招聘會，挑選到自己滿意的崗位。

江蘇省鹽城技師學院作為省屬重點技師學院，始終致力于培養(yǎng)服務鹽城地方經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)高技能人才，堅持走政校企合作和產(chǎn)教融合道路，外樹學校品牌形象，內(nèi)抓教學管理質(zhì)量。學校每年舉辦春秋兩次招聘會，為學生和用人單位搭建雙向選擇交流平臺，讓用人單位更好地參與到學校的高技能人才培養(yǎng)，同時與企業(yè)開展更加緊密的校企合作，讓學校的人才培養(yǎng)方向進一步貼近市場的需求。隨著國家職業(yè)教育改革實施方案的出臺和社會對技能人才的需求增多，職業(yè)教育未來必將迎來跨越發(fā)展。